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通知公告

南京市南化第三小学 2017—2018年度第二学期学校工作计划

来源: 发布时间:2018-03-02 07:05:53 浏览次数: 【字体:

南京市南化第三小学

20172018年度第二学期学校工作计划

一、指导思想

以党的十九大精神、以培养中国学生核心素养为指导、认真贯彻和落实社会事业局2018年寒假干部学习会精神,以学校十三五规划为指引,紧密围绕学校“正心教育”办学理念以及“立字立人,做真真正正中国人;正学正行,做快快乐乐小主人”的办学目标,按照“规范管理提质量、彰显特色求发展”的总体思路,实现“做学生喜欢的老师,建家长信任的学校、办社会满意的教育”的总体目标。进一步完善学校管理体系,坚持以德育为先导,以教学质量为中心,以教学常规为切入点,正确引领教师专业成长,积极推进课堂改革,不断丰厚办学内涵,全面提高育人质量和办学品位。

二、重点工作

1.学校工作以师生常规为基础,以读书节、体育节、艺术节、书法节、英语节等贯穿全年工作,促进学生核心素养的提升;

2.借区教师发展中心“蹲点服务”为契机,进一步加强队伍建设,特别是加大青年教师培养力度,努力提高教师的师德师能;

3.完善学校课程规划并落实执行,加大课堂改革力度,努力提高课堂效率;

  4.做好南京市书法艺术团工作,放大学校书法特色工作;

  5. 做好市级“十二五”课题结题及“十三五”课题的研究工作;

6. 努力推动学校改扩建工程。       

三、具体工作内容与措施 

(一)队伍建设

1.加强干部队伍建设,提高管理水平和工作能力。

校级领导分工明确,每人带领一个团队,每人联系一至二个年级、学科,每人负责一个学科,做到学校工作不留死角和盲点。学校中层以上领导要树立责任意识和全局意识,以办好学校为己任,一切从集体利益出发,提高思想政治素质和业务水平,坚持“抓班子、带队伍;抓师德、树形象”的思路,深入实际,为教师、为学生搞好服务。要秉公办事,廉洁自律,建设成一支团结合作、优质高效的学校管理队伍。

2.加强教师队伍建设,提高师德修养和教育教学水平。

(1)注重师德教育。把师德教育摆在教师队伍建设的重要位置。带领全体教师学习《教师法》《未成年人保护法》《中小学教师师德规范》《三要八不准》等,努力提高师德修养,增强依法执教、文明从教、科学施教的意识。做到爱岗敬业,关心爱护全体学生。每位教职员工要有危机意识、目标意识。要顾全大局,勤奋工作,同事之间相互合作。

(2)抓好教师的业务学习。每位教师要进一步转变教学观念和改进教学方法,每天要抽出一节课时间,静心研读一些教育专著、教育杂志,不断充实教师的理论基础。小组备课和教研组活动要精心准备,任务明确,认真研究,解决教育教学中存在的问题。

(3)实施“名师培养”工程。进一步加强师资队伍建设,鼓励老师参加多种形式的学历、非学历教育。组织教师参加教科研活动、教学竞赛活动、“青蓝结对活动”、组织语数英青年教师发展团队,进一步促进教师的快速成长。完善奖励制度,鼓励教师进行课题研究,撰写教科研论文,提倡做学者型教师。

(4)继续扎实做好学校书法师资的培养,加大投入力度,要求每位教师每周练字不得少于2小时,工会做好考核管理工作。

(二)教学工作

1.规范办学行为,常规管理上新台阶。

(1)规范学籍管理。适龄儿童入学率达100%,在校学生巩固率达100%。

(2)严格执行国家教学计划和课程标准。开齐、上足、教好所有学科,教导处随时检查课程执行情况。

(3)加强和改进体育、卫生、艺术、科技、国防教育工作。贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,开展“阳光体育运动”。认真实施《国家学生体质健康标准》,保证学生每天锻炼一小时以上。广泛开展小型、多样性的学生体育活动,增强学生的体质和意志力。建立学生社团,培养学生特长。继续开展好“快乐周三”社团活动,丰富学生校园文化生活。

(4)小学生每天在校集中学习时间每天不超过6小时。

(5)规范收费行为,严格执行收费公示制度,按有关规定执行外来务工人员子女“同城待遇”就学政策。

(6)最大限度地实施“弹性离校”工作,解决家长后顾之忧。

2.加强教学研究,发挥团队力量。建立“个人反思,同伴互助,专家引领”的教学研究制度,开展青年教师发展团队活动。

3.加大教学的检查和指导力度。分管校长、教导处对全校教师的加强随机视导,定期检查教师教案、学生作业本,并及时反馈,认真组织好期末考试及教学质量调研工作。

4.扎实有效地开展学科竞赛活动,进一步激发学生的学习热情,树立自信心。对活动的组织要做到有计划,早布置,出成效。

语文学科:课外阅读竞赛,古诗文考级

数学学科:计算题竞赛、应用题竞赛

英语学科:单词词组竞赛

5.继续做好提优补差工作。以班级为单位,组织好语文、数学、英语学科的后进生辅导工作,以年级为单位的优等生实施提优工作,以“两头带中间”,全面提高学生的学业水平。

6.继续开展“墨园书香”读书月活动,在去年读书月的经验基础上,进一步营造浓厚的读书氛围,开展实实在在的系列读书活动。研究“读前读物推荐指导课、读后交流欣赏指导课、主题综合阅读指导课”三种课型的教学规律与教学策略。让阅读成为师生共同的习惯,用阅读指引师生共同前行的路。

(三)学生工作

1.安全始终是学校工作的重中之重。学校与各部门、各位教工签订安全责任书,将责权明确到人,建立多层次的安全工作机制。平时认真组织学习有关安全的各种文件精神,定期召开安全工作会议,宣传安全工作的重要性,使全体师生充分认识安全工作的意义,定期进行各种安全方面的演练,年底进行总结考核评比,奖优罚劣。做好教师值班、护导工作,执勤护导不能流于形式,要发挥作用。护导教师要增强责任意识,及时到岗,挂牌护导,认真负责。

2.注重德育工作的实效性,加强常规管理,以养成教育为基础,开展丰富多彩的德育活动。

认真学习贯彻《关于在全省开展未成年人文明礼仪养成教育的意见》和《江苏省未成年人基本文明礼仪规范(试行)》,突出抓好未成年人的“八礼四仪”。

3.办好家长学校,充分发挥家长委员会、家长志愿者的作用。本学期将定期召开家长会,适时举办家长开放日活动,进一步加强家校联系。继续做好与社区的联系交往工作,争取社区的更大支持。

4.德育处、大队部要加强对班主任的管理和考核,使学校的德育工作再上新台阶。班主任要带好班级,对全班每个学生负责,要对各科教学给予最大的关心。要采取灵活多样的形式加强与家长的联系,特别要联合任课教师做好家访工作,要与学生谈心,做好学生的心理教育工作,保证班级整体工作有发展有进步。

5.加强流行疾病的防控工作。继续做好晨检、消毒、通风等工作,积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种,确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。卫生室通过广播站卫生讲话进行宣传、教育,定期检查学生个人卫生及班级环境卫生。

6.继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮扶工作,保障社会弱势群体中的适龄儿童的受教育权利。

(四)教科研工作

1.认真做好“十二五”研究及“十三五”市区级课题立项工作。

2.进一步打造写字特色校园文化。加强校园的绿化、美化、净化和人文环境建设,做到整个校园干净、整洁、美观、有序,使校园的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶;开展丰富多彩的校园文化活动,用先进的文化感染和熏陶学生,促进学生的全面发展和健康成长。

3.倾心培养书法骨干教师。为进一步打造学校书法教育特色,彰显学校的墨香文化,培养一批具有书法特长的老师。

(五)行政后勤

以服务为宗旨,踏实做好学校的行政后勤工作。

1.完善行政后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制,进一步细化岗位职责,做到分工具体、职责明确,确保学校各项工作,事事有人做,人人有事做。

2.行政后勤人员进一步树立为师生服务思想,增强工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献。工作要出效益、讲质量。

3.认真做好资产管理工作。进一步管理好功能教室及设施设备,发生故障,及时维修。做好物资申购、采购、验收、入库、保管、使用、借用、赔偿等工作,按制度办事,按程序操作。

管好用好图书室、阅览室、书法美术室等专用教室,使这些教室发挥应有的作用,为师生服务。心理咨询室要充分发挥心理健康老师的作用,面向全体师生开展系列心理健康教育辅导与培训。

4.校长民主理财,定期向教职工通报学校经费使用情况。财会人员做好财务管理,合理预算,合理支出。

5.学校领导坚持每天巡视校园的习惯,保证校园始终干净整洁,学生活动有序安全。

6.确保水电气使用安全,同时督促全体师生厉行节约(水电、纸张等),反对铺张浪费。

7.保证师生午餐供应工作,确保卫生,不断提高饭菜质量。

(六)工会工作

1.结合教育教学,开展一些有益身心健康的文体娱乐活动。

2.定期召开教工大会,征集合理化建议,引导教师为学校发展献计献策。

3.监督行政工作,保护职工合法利益。

4.配合学校做好离退休教师的管理服务工作。

5.女工委员要关注女教师成长,为学校发展提供有力保障。

(七)特色发展工作

1.组织好教师书法沙龙,做好各项管理工作。努力提高广大教师的书法理论修养与书法水平。

2.进一步加强学生书法训练工作,组织好每天1:15—1:50书法小课、每周班级书法课、校级书法训练营活动。

3.定期举行学生书写展评活动,定期评选“立字小达人”,“立字名师”,“立字名班”等。继续开展好“墨园一幅字”活动。

4.做好学生书法考级工作。

5.做好南京市书法艺术团的展示工作。

附:2017-2018年度春学期月事安排

月 

工  作  安  排

责 任 部 门

二月

 

行政管理人员会议

校长室

全体教师会

校长室

班主任例会

德育处

教工合理化建议活动

工会

开学典礼:家校共育,缤纷启航

德育处

一至六年级期初质量监控及各学科质量分析

教导处

编制课表,制定学期工作计划及工作安排。

校长室

期初教学常规检查

教导处

新学期第一期黑板报

德育处

申报市级“十三五”规划课题

教科室

寒假雏鹰假日小队评比工作

德育处

寒假青年教师论文评比

教科室

“墨园之声”红领巾广播广播员招募

德育处

教师绩效考核

校长室

三月

 

教师发展中心“蹲点服务”

校长室

墨园奖学金颁奖仪式

德育处

六年级教师会议

校长室

家长志愿者活动

德育处

教师集体备课、上课及校内随机视导工作

教导处

围绕“学雷锋日、妇女节、植树节”开展相关活动

德育处

十二五市级两项规划课题推进

教科室

班级室内外环境布置检查及评比

德育处

第二次教学常规检查

教科室

市个人案例、教育叙事撰写评比活动

教科室

新学期教职工大会,组织安排庆三八等相关活动

工会

教师书法沙龙活动

工会

上传区个人课题中期研究材料工作

教科室

学生春季社会实践活动  

德育处

教师绩效考核

校长室

四月

以“八礼四仪--言谈之礼”为主题队会课

德育处

清明祭扫活动

德育处

第四届英语月系列活动

教导处

三年级成长仪式

德育处

南京市2018年度个人课题申报工作

教科室

第三次教学常规检查

教导处

全国书法绘画比赛

教科室

学校春季运动会

德育处

教师发表或获奖的论文收集

教科室

红领巾广播员培训及“墨园之声”开播

德育处

“家长讲坛”活动

德育处

全学科教师团队赛课活动

教导处

校级队会课观摩、评比

德育处

期中质量监控

教导处

大队委换届选举

德育处

课改模式的主题研讨

校长室

教师绩效考核

校长室

 

五 月

 

第四届汉字文化节的系列活动

教导处

家长开放日活动

教导处

期中质量监控的数据统计及分析工作

教导处

全校学生软笔写字考级工作

教科室

十二五市级规划课题研究推进会

教科室

全校大合唱比赛

德育处

六年级小升初派位工作

教导处

以“母爱如水”为主题开展队会课

德育处

第四次教学常规检查

教导处

2018年新生报名

校长室

教师绩效考核

校长室

六月

 

园区部分年级、部分学科质量检测工作

校长室

校内古诗文考级工作

教导处

“六一”庆祝活动

德育处

校内社团活动展示及评比工作

教导处

班主任例会

德育处

“好习惯,益终身”为主题开展队会课

德育处

教师书法展示活动

教科室

一至五年级期末质量检测

教导处

期结束及资料整理、归纳等各项工作

校长室

出版南化三小教师论文集

教科室

七月

 

学生暑期活动的各项安排

德育处

暑期维修

总务处

 

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