南化三小2022年秋学期学校工作计划
办人民满意的教育
——南化三小2022年秋学期学校工作计划
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及上级有关教育精神为指导,以学校“十四五”规划为指引,学习和践行新课标理念,围绕学校“正心教育”办学理念,扎实推进南京市“十四五”市级规划课题《铸品正学:小学学科育人课堂模式的建构与实践研究》,按照“规范管理提质量、彰显特色求发展”的总体思路,坚持以德育为先导,以教学质量为中心,以教学常规为切入点,正确引领教师专业成长,积极推进课堂改革,不断丰厚办学内涵,全面提高育人质量和办学品位,努力办好人民满意的教育。
二、重点工作
1.夯实党建工作,发挥廉政教育示范点作用,以党建工作促学校各项工作再上台阶;
2.创新德育工作,以“墨园七彩星”评价体系,加强学生常规教育,促进学生德智体美劳全面发展;
3.加强队伍建设,强化师德师能建设,人人争做“四有”好教师;强化青年教师培养,做到“人人出彩”;
4.扎实做好“双减”工作,深度推进“正学课堂”模式,丰富课后服务内
容,减轻课业负担,提升学生核心素养;
5.继续扎实有效地做好书法、篆刻教育工作,做好南京市美育浸润课程基地
工作。做好学校书法教育成果收集、整理,放大学校书法教育特色;
6. 做好“十二五”、“十三五”市级课题的推广和运用,开展“十四五”
课题的研究工作,引领学校高位发展;
7.强化校园日常教育管理,构建平安墨园;
8.协助做好学校改扩建工作。
三、具体工作内容与措施
(一)队伍建设工作
1.加强干部队伍建设,提高管理水平和工作能力。
校级领导分工明确,每人带领一个团队,每人联系一至二个年级,每人负责一个学科,做到学校工作不留死角和盲点。学校中层以上领导树立责任意识和全局意识,以办好学校为己任,一切从集体利益出发,提高思想政治素质和业务水平,坚持“抓班子、带队伍;抓师德、树形象”的思路,深入实际,为教师、为学生搞好服务。秉公办事,廉洁自律,建设成一支团结合作、优质高效的学校管理队伍。
2.加强教师队伍建设,提高师德修养和教育教学水平。
(1)注重师德教育。把师德摆在教师队伍建设的首位,努力成为“四有”好教师。带领全体教师学习法律法规,努力提高师德修养,增强依法执教、文明从教、科学施教的意识。做到爱岗敬业,关心爱护全体学生。每位教职员工有规矩意识、底线意识、危机意识、目标意识。顾全大局,勤奋工作,同事之间相互合作。
(2)抓好教师的业务学习。做好校本研修工作,做到“定时间、定地点、定内容、定主讲人”,努力提高校本研修的效率。
(3)实施“名师培养”工程。进一步加强师资队伍建设,组织教师参加教科研活动、教学竞赛活动、“青蓝结对活动”。完善奖励制度,鼓励教师进行课题研究,撰写教科研论文,提倡做学者型教师。教师论文发表(获奖)在同类学校中处于领先地位,争取1-2名教师成为区级优秀青年教师。
(4扎实做好学校书法师资的培养,加大投入力度,每位教师每周练字不得少于2小时,每周坚持写粉笔字,工会做好考核管理工作。
(二)教学工作
1.规范办学行为,常规管理上新台阶。
(1)规范学籍管理。适龄儿童入学率达100%,在校学生巩固率达100%。
(2)严格执行国家教学计划和课程标准。开齐、上足、教好所有学科,教学科研部随时检查课程执行情况。
(3)加强和改进体育、卫生、艺术、科技、国防、劳动教育工作。贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》,开展“阳光体育运动”。认真实施《国家学生体质健康标准》,保证学生每天锻炼一小时以上。广泛开展小型、多样性的学生体育活动,增强学生的体质和意志力,丰富学生校园文化生活,认真贯彻教育部《关于加强中小学劳动教育的意见》。
(4)做好课后服务工作,尽可能让学生在学校完成所有作业,减轻学生课业负担及家长的负担,解决家长后顾之忧。
(5)规范收费行为,严格执行收费公示制度,按有关规定执行外来务工人员子女“同城待遇”就学政策。
2.加强教育教学研究,努力践行“小学学科育人课堂模式”,发挥团队力量,努力提高课堂效率,力争课课清。建立“个人反思,同伴互助,专家引领”的教学研究制度,开展青年教师发展团队活动。
3.加大教学的检查和指导力度。教学部门对全校教师加强随机视导,定期检
查教师学案、学生作业本并及时反馈,认真组织好期末考试及教学质量调研工作。
4.作业改革,减负增效。
结合校情、学情, 从“学习习惯、学习兴趣、学习情况”等三个维度进行
作业设计与布置。设计基础类、提高类、创新探究类作业,让学生做学习的成功者;设计趣味性作业,让学生做学习的爱好者;设计合作性、游戏性、活动性作业,让学生做学习的积极参与者。
5. 继续做好补标工作。以班级为单位,组织好语文、数学、英语、体育学科的后进生辅导工作,努力不让任何一名孩子掉队。
6.继续深入开展“构建诗韵墨园 创设诗韵课堂 提升诗韵德育”的系列活动,让诗文进入墨园每个学子的日常生活中,夯实墨园学子的文化底蕴,传承中华民族传统文化。
(三)学生工作
1.安全始终是学校工作的重中之重。层层签订安全责任书,将责权明确到人,建立多层次的安全工作机制。平时认真组织学习有关安全的各种文件精神,定期召开安全工作会议,宣传安全工作的重要性,使全体师生充分认识安全工作的意义,定期进行各种安全方面的演练,年底进行总结考核评比,奖优罚劣。做好教师值班、护导工作,执勤护导不流于形式,要发挥作用。护导教师要增强责任意识,及时到岗,挂牌护导,认真负责。
2.注重德育工作的实效性,加强常规管理,以养成教育为基础,以“墨园七彩之星”学生综合素质评价体系为抓手,开展丰富多彩的德育活动,促进学生良好行为习惯的养成。
认真学习贯彻《关于未成年人文明礼仪养成教育的意见》和《江苏省未成年人基本文明礼仪规范(试行)》,以创建文明典范城市为契机,加强对未成年人的“社会主义核心价值观”、“八礼四仪”“文明校园”及心理健康教育。
3.办好家长学校,充分发挥家长委员会、家长志愿者的作用。将通过多种渠道,进一步加强家校联系,形成合育团队。积极争取社区支持,营造良好的周边环境。
4.德育处、大队部要加强对班主任的管理和考核,抓好德育骨干队伍建设,形成德育工作新合力,促学校的德育工作再上新台阶。班主任要带好班级,对全班每个学生负责,要对各科教学给予最大的关心。拓宽德育渠道,发挥家庭、学校、社会 “三结合”教育优势,要采取灵活多样的形式加强与家长的联系,特别要联合任课教师做好家访工作,要与学生谈心,做好学生的心理教育工作。
5.加强新冠肺炎疫情及流行疾病的防控工作。严格执行上级有关疫情防控政策,按照《南化三小新型冠状病毒感染的肺炎疫情开学防控工作方案》做好疫情防控,确保不发生责任事故。继续做好晨检、消毒、通风等工作,积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种,确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。卫生室通过广播站卫生讲话进行宣传、教育并做好心理疏导,定期检查学生个人卫生及班级环境卫生。
6.继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮扶工作,保障社会弱势群体中的适龄儿童的受教育权利。
(四)教科研工作
1. 抓好教科研常规工作,完善教科研管理体制,构建学校教科研网络,逐
步完善教科研信息化管理,提升课题品牌及课题研究的深度。
2.认真做好做好“十二五”、“十三五”市级课题的推广和运用,开展“十
四五”课题的研究工作。
3.拓展青年教师发展途径,培养越来越多的研究型教师。
(五)后勤服务工作
以服务为宗旨,踏实做好学校的行政后勤工作。
1.完善行政后勤工作各项制度,认真制定落实岗位责任制,进一步细化岗位职责,做到分工具体、职责明确,确保学校各项工作,事事有人做,人人有事做。
2.行政后勤人员进一步树立为师生服务思想,增强工作的责任感,真正以主人翁的姿态投入工作,凝心聚力,爱岗敬业,乐于奉献。工作要出效益、讲质量。
3.认真做好资产管理工作。进一步管理好功能教室及设施设备,发生故障,及时维修。做好物资申购、采购、验收、入库、保管、使用、借用、赔偿等工作,按制度办事,按程序操作。
管好用好图书室、阅览室、书法美术室、信息技术室等专用教室,使这些教室发挥应有的作用,为师生服务。心理辅导室要充分发挥心理健康老师的作用,面向全体师生开展系列心理健康教育辅导与培训。
4.学校财会人员做好财务管理,合理预算,合理支出。
5.学校领导坚持每天巡视校园的习惯,保证校园始终干净整洁,学生活动有序安全。
6.确保水电气使用安全,同时督促全体师生厉行节约(水电、纸张等),反对铺张浪费。
7.保证教师早餐、师生午餐供应工作,确保卫生,不断提高饭菜质量。
8.协助做好学校改扩建工程工作。
(六)工会工作
1.定期召开教工大会,征集合理化建议,引导教师为学校发展献计献策。
2.结合教育教学,开展岗位练兵活动,同时组织一些有益身心健康的文体娱乐活动。
3.监督行政工作,保护职工合法利益。
4.配合学校做好离退休教师的管理服务工作。
5.女工委员要关注女教师成长,为学校发展提供有力保障。
(七)特色发展工作
1.倾心培养书法骨干教师。为进一步打造学校书法教育特色,彰显学校的墨香文化。
2.进一步加强学生书法训练工作,认真上好每周班级书法课、每周五的全校书法社团活动、校级书法训练营正常活动。
3.定期举行学生书写展评活动,定期评选“立字小达人”,“立字名师”,“立字名班”等,继续开展好“墨园一幅字”活动。
4.做好学生书法考级工作。
5.做好南京市美育浸润课程基地工作。
(八)党建工作
1.进一步夯实三会一课,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神。
2.进一步做好意识形态工作,贯彻落实中共中央关于《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,学校党支部认真落实意识形态工作责任制,由学校党政一把手负责,并交付学校党支部、德育处严格把关,营造风清气正的教育教学氛围,落实意识形态常态化。
3.进一步做好党员示范岗以及党员责任区工作。
4.进一步做好廉洁教育,发挥好廉政教育示范点工作。
5.做好党员发展工作和青年干部后备干部的选拔工作。
6.开展好师德教育工作,做好向人民汇报工作。
7.做好思想政治工作方案以及开展思想政治教育活动、媒体新闻报道工作。
附件2:2022年度秋学期月事安排
月 份 | 工 作 安 排 | 责 任 部 门 |
八月 | 1.教师新学期工作安排 | 校长室 |
2.开学前各项准备工作 | 校长室 | |
3.一年级均衡分班及家长学校 | 教学科研部 | |
4.学生转学 | 教学科研部 | |
5.疫情防控 | 校长室 | |
6.教育教学质量分析会及新学期教学工作会 | 校长室 | |
7.义务教育课程标准(2022年版)培训学习 | 教学科研部 | |
8.网络中心基础设备升级改造 | 教学科研部 | |
九月
| 1.开学典礼暨一年级新生入学仪式 | 德育处 |
2. 合理化建议 | 工会 | |
3.学科竞赛安排 | 教学科研部 | |
4.学生的各项常规教育并检查、反馈 | 德育处 | |
5.班主任例会 | 德育处 | |
6.课后服务 | 校长室 | |
7.学生暑假生活总结 | 德育处 | |
8.南京市“十四五”课题研究 | 教学科研部 | |
9. 第一期黑板报 | 德育处 | |
10. 教学视导方案的修订 | 教学科研部 | |
11.教师节、中秋节庆祝活动 | 工会 | |
12.南化三小学生古诗文考级工作的筹划 | 教学科研部 | |
13.青蓝工程---新老教师师徒结对 | 校长室 | |
14.新一届红领巾广播员、护旗队的选拔 | 德育处 | |
15.全体学生家长会 | 校长室 | |
16.家长志愿者活动—护学岗 | 德育处 | |
17.青年教师暑期论文评比 | 教学科研部 | |
18. 全体教师大会 | 党支部 | |
19.教师数据的完善 | 教学科研部 | |
20.安全教育及演练 | 德育处 | |
21.教师书法及粉笔字修炼活动 | 工会 | |
22.《新课标》学习心得分享 | 教学科研部 | |
23. 学科集体教研计划制定 | 教学科研部 | |
24.四十岁以下青年教师会议 | 教学科研部 | |
25. “重阳节”、“国庆节”庆祝活动 | 工会 | |
26.校内视导 | 教学科研部 | |
27.教学常规检查 | 教学科研部 | |
28.绩效考核 | 校长室 | |
十月
| 1. 2021级学生第二批少先队员入队 | 德育处 |
2.学生秋季社会实践活动 | 校长室 | |
3.家长志愿者活动 | 德育处 | |
4.校内随机视导 | 教学科研部 | |
5.安全教育及演练 | 德育处 | |
6. 《南化三小书法教育三十年》的编撰 | 教学科研部 | |
7. 教师信息技术能力的提升培训 | 教学科研部 | |
8.市区优秀论文撰写评比活动 | 教学科研部 | |
9.教师个人课题结题 | 教学科研部 | |
10. 学生文明礼仪教育 | 德育处 | |
11. 墨园新教师亮相课 | 教学科研部 | |
12.教学常规检查 | 教学科研部 | |
13.学生常规教育、检查、评比和反馈 | 德育处 | |
14.第二期黑板报 | 德育处 | |
15.绩效考核 | 校长室 | |
十一月 | 1.校内随机视导 | 教学科研部 |
2.安全教育法治及演练 | 德育处 | |
3.数学节活动 | 教学科研部 | |
4.信息技术与学科融合 | 教学科研部 | |
5.班主任例会 | 德育处 | |
6.党的二十大系列活动 | 德育处 | |
7.第三期黑板报 | 德育处 | |
8.组织召开2022年度校少代会 | 德育处 | |
9.冬季三项比赛 | 教学科研部 | |
10.校内青年教师赛课 | 教学科研部 | |
11. 语数英学科竞赛 | 教学科研部 | |
12.教学常规检查 | 教学科研部 | |
13.绩效考核 | 校长室 | |
十二月 | 1.全校学生硬笔考级 | 教学科研部 |
2.安全教育及演练 | 德育处 | |
3. “正心杯”青年教师赛课 | 教学科研部 | |
4.校内随机视导 | 教学科研部 | |
5. 期末学生评优评先 | 德育处 | |
6.爱国劳动教育 | 德育处 | |
7.师生迎新活动 | 校长室 | |
8.教学常规检查 | 教学科研部 | |
9.第四期黑板报 | 德育处 | |
10.绩效考核 | 校长室 | |
11.教师年度考核 | 校长室 | |
12.学生常规教育、检查、评比和反馈 | 德育处 | |
一月份 | 1.召开班主任总结会 | 德育处 |
2.期末质量检测及数据上报工作 | 教学科研部 | |
3.教师教学资源,分类整理 | 信息中心 | |
4.期末各项工作检查及资料整理、归档 | 校长室 | |
5.总务后勤人员考核 | 总务处 | |
6.寒假安全教育,寒假活动安排 | 德育处 | |
7.学期绩效考核 | 校长室 |