聚焦品质 守正创新 加速推进学校高质量发展

           ——南化三小2024年秋学期工作计划

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会及上级有关教育精神为指导，以新区2024年教育工作意见为指南，以学校“十四五”规划为指引，厘清学校发展的优势和劣势，学习和践行新课标理念，贯彻落实2024年南京市小学负责干部暑期研训会要求，持续打造“金陵好课堂”；围绕学校“正心教育”办学理念，扎实推进南京市“十四五”市级规划课题《铸品正学：小学学科育人课堂模式的建构与实践研究》，坚持立德树人，以教学质量为中心，以教学常规为切入点，正确引领教师专业成长，积极推进课堂改革，不断丰厚办学内涵，全面提高育人质量和办学品位，加速推进学校高质量发展。

二、重点工作 

1.加强党组织对学校工作的全面领导，依法治校，以党建工作促学校各项工作再上台阶；

2.加强队伍建设，强化师德师能建设，人人争做“四有”好教师；强化青年教师培养，做到“人人出彩”；充分发挥骨干教师的示范、引领作用。

3.以“墨园七彩星”评价体系，加强学生常规教育与考核，促进学生德智体美劳全面发展；

4.加强安全教育，做好师生心理健康及常态化传染病防疫工作，确保师生安全；  

5.深度推进“正学课堂”模式，认真落实“双减”工作，丰富课后服务内容，减轻课业负担，提升学生核心素养；

6.做好南京市重点项目区级管理中心（书法进校园）工作，进一步彰显书法特色；

7.做好“十三五”课题的推广和运用，开展“十四五”课题的研究工作，引领学校高位发展；

8.完善学校改扩建工程及校园文化工作。

三、具体工作内容与措施

（一）队伍建设工作

1.加强干部队伍建设，提高管理水平和工作能力。

    优化管理团队分工，确保做到学校工作不留死角和盲点。树立责任意识和全局意识，以办好学校为己任，一切从集体利益出发，提高思想政治素质和业务水平，坚持“抓班子、带队伍；抓师德、树形象”的思路，深入一线，为教师、为学生服务。秉公办事，廉洁自律，建设成一支团结合作、优质高效的学校管理队伍。

2.加强教师队伍建设，提高师德修养和教育教学水平。

（1）注重师德教育。把师德摆在教师队伍建设的首位，努力成为“四有”好教师，努力做“大先生”。以庆祝全国第40个教师节为契机，重温教师誓词，铭记教育初心，敬畏职业操守，开展“致敬最美教师”主题活动。全体教师学习法律法规，努力提高师德修养，增强依法执教、文明从教、科学施教的意识。做到爱岗敬业，关心爱护全体学生。每位教职员工有规矩意识、底线意识、危机意识、目标意识、创新意识。顾全大局，勤奋工作，同事之间相互合作。

 （2）实施“名师培养”工程。进一步加强师资队伍建设，组织教师参加教科研活动、教学竞赛活动、“青蓝结对活动”。完善奖励制度，鼓励教师进行课题研究，撰写教科研论文，提倡做学者型教师。教师论文发表（获奖）在同类学校中处于领先地位。

 （3）抓好骨干教师队伍建设，严格考核内容和标准，努力发挥骨干教师引领示范作用；重视青年教师的培养，为他们搭建各种平台。

（4）扎实做好学校书法师资的培养，每周坚持写粉笔字及每月青年教师的基本功，工会做好考核管理工作。

（二）教学工作

1.规范办学行为，常规管理上新台阶。

 （1）规范学籍管理。适龄儿童入学率达100%，在校学生巩固率达95%以上。

 （2）严格执行国家教学计划和课程标准。开齐、上足、教好所有学科，教学科研部随时检查课程执行情况。

 （3）加强和改进体育、卫生、艺术、科技、国防、劳动教育工作。贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，做好江苏省体育与健康课程的试点工作，确保每天一节体育课和下午的大课间活动，保证学生每天锻炼一小时以上。广泛开展小型、多样性的学生体育活动，增强学生的体质和意志力，丰富学生校园文化生活，认真贯彻教育部《关于加强中小学劳动教育的意见》，做好日常劳动及“农耕园”工作，增强劳动意识和劳动能力。

（4）做好课后服务工作，尽可能让学生在学校完成所有作业，减轻学生课业负担及家长的负担，解决家长后顾之忧。

2.加强校本研修。做到“四定”，定时间、定地点、定内容、定主讲人，通过理论学习、集体备课、公开课研讨、习题研究、命题研究等。

推进教育教学改革，践行新课标理念，用好录播室，推进“正学”课堂——小学学科育人课堂模式”，发挥团队力量，努力提高课堂效率。建立“个人反思，同伴互助，专家引领”的教学研究制度，开展青年教师发展团队活动。

3.每周三随机视导，对教师的教学常规、课堂教学、作业设计和批改等方面进行“精准把脉”。每次随机视导后进行面对面交流并及时形成具有针对性的视导报告。

4.作业改革，减负增效。

结合校情、学情，设计基础类、提高类、创新探究类作业，让学生做学习的成功者；设计趣味性作业，让学生做学习的爱好者；设计合作性、游戏性、活动性作业，让学生做学习的积极参与者。

5.继续做好补标工作。以班级为单位，组织好语文、数学、英语、体育学科的后进生辅导工作，努力不让任何一名孩子掉队。

（三）学生工作

1.安全始终是学校工作的重中之重。将责权明确到人，建立多层次的安全工作机制。做好安全教育、安全隐患的排查及消除、各种安全方面的演练工作。做好教师值班、护导工作，不流于形式。

2.注重德育工作的实效性，加强常规管理，以养成教育为基础，以“墨园七彩之星”学生综合素质评价体系为抓手，开展丰富多彩的德育活动，促进学生良好行为习惯的养成。

认真学习贯彻《关于未成年人文明礼仪养成教育的意见》和《江苏省未成年人基本文明礼仪规范(试行)》，以创建文明典范城市为契机，加强对未成年人的“社会主义核心价值观”、“八礼四仪”“文明校园”及心理健康教育。

3.做好校家社协同育人工作。办好家长学校，充分发挥家长委员会、家长志愿者的作用；积极争取社区支持，营造良好的周边环境。采取灵活多样的形式加强与家长的联系，特别要联合任课教师做好家访工作，常态化落实“润心行动”，建立家校绿色走廊，让家校沟通更流畅，家校合作更高效；建立青年教师志愿者团队，关注弱势家庭，扶助特殊儿童，传递奉献爱心，树立高尚师德师风。

4.德育处、大队部要加强对班主任的管理和考核，抓好德育骨干队伍建设，组建墨园德育工作室，形成德育工作新合力，促学校的德育工作再上新台阶。班主任要带好班级，对全班每个学生负责，要对各科教学给予最大的关心。

5.加强传染性疾病的防控工作。严格执行上级有关传染病防控政策。做好晨检、消毒、通风等工作，积极配合卫生防疫部门对学生进行必要的疾病预防和接种，确保学校教学工作的稳定和教学秩序的正常。卫生室通过广播站卫生讲话进行宣传，定期检查学生个人卫生及班级环境卫生。

6.继续深入开展爱心工程。进一步做好贫困生、特殊生的帮扶工作，保障社会弱势群体中的适龄儿童的受教育权利。做好“扬巴”奖学金的发放工作。

（四）教科研工作

1.抓好教科研常规工作，完善教科研管理体制，构建学校教科研网络，逐

步完善教科研信息化管理，提升课题品牌及课题研究的深度。

2.认真做好做好“十三五”市级课题的推广和运用，深入开展“十四五”

课题的研究工作。

3.拓展青年教师发展途径，培养越来越多的研究型教师。

（五）后勤服务工作

以服务为宗旨，踏实做好学校的行政后勤工作。

 1.完善行政后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制，进一步细化岗位职责，确保学校各项工作，事事有人做，人人有事做。

 2.行政后勤人员进一步树立为师生服务思想，增强工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献。工作要出效益、讲质量。

3.认真做好资产管理工作。进一步管理好教室、办公室及功能教室的设施设备，发生故障，及时维修。做好物资申购、采购、验收、入库、保管、使用、借用、赔偿等工作，按制度办事，按程序操作。

管好用好图书室、阅览室、书法美术室、音乐教室、信息技术室、录播室等专用教室，使这些教室发挥应有的作用，为师生服务。心理辅导室要充分发挥心理健康老师的作用，面向全体师生开展系列心理健康教育辅导与培训。

4.规范做好招标、询价工作。

学校财会人员做好财务管理，进一步规范报销流程，合理预算，合理支出。

5.学校领导坚持每天巡视校园的习惯，保证校园始终干净整洁，学生活动有序安全。

6.确保水电气使用安全，同时督促全体师生厉行节约（水电、纸张等），反对铺张浪费。

7.按要求做好食堂管理工作。保证教师早餐、师生午餐供应工作，确保卫生，不断提高饭菜质量。

（六）工会工作

1.定期召开教工大会，征集合理化建议，引导教师为学校发展献计献策。

2.结合教育教学，开展岗位练兵活动，同时组织一些有益身心健康的文体娱乐活动，做好教师基本功考核工作。

3.做好班组建设工作，开展最美办公室的评选，营造良好的办公环境。

4.监督行政工作，保护职工合法利益。

5.配合学校做好离退休教师的管理服务工作。

6.女工委员要关注女教师成长，为学校发展提供有力保障。

（七）特色发展工作

1.倾心培养书法骨干教师。为进一步打造学校书法教育特色，彰显学校的墨香文化。

2.进一步加强学生书法教育工作，认真上好每周班级书法课、每周五的全校书法社团活动、校级书法训练营正常活动。

3.定期举行学生书写展评活动，定期评选“立字小达人”及“书法之星”评比，开展“我为墨园写校名”活动。

  4.做好学生书法考级工作。

5.做好南京市重点项目区级管理中心（书法进校园）工作，进一步彰显书法特色。

(八)党建工作

 1.进一步夯实三会一课，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神及学习《中国共产党纪律处分条例》。

 2.进一步做好意识形态工作，贯彻落实中共中央关于《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，学校党支部认真落实意识形态工作责任制，由学校党政一把手负总责，营造风清气正的教育教学氛围。

 3.进一步做好党员示范岗以及党员责任区工作。

 4.开展好师德教育工作，做好向人民汇报工作。

 5.做好思想政治工作方案以及开展思想政治教育活动、媒体新闻报道工作。

附件2：2024年度秋学期各部门月事安排